第141章 下次检查的时候，希望看到减少冷冻食材的使用(第2/2 页)

些尖锐的批评和建议像针一样扎在他的心上。

成兰涛也不禁开始怀疑，隔壁的周大厨，厨艺真的如此之高吗？

为什么自己的幼儿园在餐饮方面，总是达不到标准，而隔壁的水天幼儿园却能轻松获得好评？

她陷入了深深的沉思，开始反思自己的决策。

她不由得想起，那个阳光明媚的早晨，一个年轻的大厨，带着一个漂亮的小姑娘，满怀热情地来到彩虹花幼儿园，希望应聘厨师一职。

他脸上洋溢着青春的活力，眼中闪烁着对烹饪事业的热爱。

然而，当时的成兰涛园长却因为瞧不上他，果断地拒绝了他的申请。

如今回想起来，成兰涛心中不禁涌起一股复杂的情绪。

他意识到，自己当初拒绝的不仅仅是一个普通的厨师，而是一捆一捆的钞票，更是一个可能给幼儿园带来巨大改变的机会。

那个年轻大厨的厨艺或许真的非常出色，他的到来或许能够提升幼儿园的餐饮水平，让孩子们吃得更加健康、美味。

然而，一切好像都已经无法挽回。

不！

还有机会！

成兰涛园长突然眼前一亮，心中涌起一股不服输的劲头。

最近，彩虹花幼儿园确实有好几个小朋友转学到了隔壁的水天幼儿园，这让她深感忧虑。

但同时，这也让她看到了解决问题的另一种可能。

她心中开始盘算，为什么不能让隔壁水天幼儿园的周大厨，转到自己的彩虹花幼儿园来呢？

毕竟，优秀的厨师是稀缺资源，而彩虹花幼儿园在餐饮方面确实还有很大的提升空间。

只要她给的钱更多，不就可以了吗？

成兰涛开始思考如何制定一个更具吸引力的薪酬方案，来吸引周大厨的加入。

他相信，只要给予足够的诱惑，周大厨一定会愿意来到彩虹花幼儿园，为孩子们带来更加美味、健康的餐食。

没有人会嫌钱多，即使是周大厨肯定也不会例外！

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